一般的に、女性で技術系の仕事に就くというキャリアデザインを描く人はかなり少ないと思われます。私たち近畿管区警察局でも技術系職種は男性職員に比べ女性職員が少ないというのが現状です。 　しかし、私たちは、職場を男性職員ばかりで構成するよりも、目線の違った女性職員にも多数、参画してもらい、多様性と柔軟性のある仕事をしたいと考えています。ただ、皆さんの中には、警察組織は、男社会で働きにくいのではといったイメージを持たれている方がいらっしゃるかもしれません。でも心配ご無用です。 　仕事の内容や昇任、昇給といった処遇面では男性職員との間での差はありませんし、育児休業等、仕事と家庭生活の両立支援制度も充実し、それを利用しやすい職場環境を整えています。結婚しても仕事を続けたいという女性にとっては働きやすい職場ですよ。 　あなたの応募を私たち技術者仲間がお待ちしています。

それでは、実際にこの職場で活躍している女性職員からのメッセージをお聞きください。

①　まずは、現在、育児休業中で子育てに忙しいＮ技官からです。 ②　次に、わが組織の中核となってバリバリ仕事をこなしているＲ技官からです。 ③　最後に、ピカピカのニューフェースＹ技官からどうぞ。

女性職員にいろいろ聞いてみました。

①　この仕事を選んだ理由は何ですか。 ②　仕事の進め方について、女性ならではの強みはどういうところですか。 ③　組織にとって、女性の視点で重要なものは何だと思いますか。 ④　仕事とプライベートの両立はできていますいか。（将来的にはできそうですか） ⑤　この職場で女性技官にとって働きやすい点は何ですか。

いかがでしたでしょうか。少しでもご興味がありましたら、ご連絡、ご質問を下記までお寄せ下さい。

近畿管区警察局情報通信部 　　　　　　　　　　通信庶務課人事給与係 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Tel　０６－６９４４－１２３４ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　内線　６０３２又は６０３３